転職してからの注意点

●質問することで積極性を示していきましょう。

入社してからしばらくは、具体的な仕事内容や仕事の進め方に関するルール、職場の慣習などわからないことがたくさんあるはずです。

もしわからないことがあれば、どんなに些細なことだとしても、上司や同僚に質問しましょう。

質問をして、それに対して答えてもらうことによって、意思の疎通が図られます。

同時に、相手はその人に積極性があり、問題意識を持っていて、真面目だという印象を受けることにもなります。

ここで避けたいのは、これまで自分の経験上でわかっていることだといって自己判断により仕事を進めてしまうことです。

職場でのルールを理解してないうちから、前にいた会社でのやり方をしていると、思わぬ失敗を招いてしまうことになりかねません。

たとえ要領がわかっているとしても、まずは段取りをよく確認することが大切です。

●張り切りすぎも考えものです。

周囲からの信頼を勝ち取るためには、仕事に対して真面目に取り組んでいるという姿勢を見せることが大切です。

しかしながら、張り切りすぎてもよくありません。

会社のことをまだよく知らないのに、自分の意見や主張を振りかざして、同僚からの仕事後の誘いに「仕事が残っているから」などと言って断ったりしていては、いつまでたってもその職場に溶け込むことはできないでしょう。

そのうちに、同僚からも生意気というレッテルが貼られて、爪弾きされることになりかねません。

会社側の立場からいうと、転職者とは、既存の社員にない異質の経験を生かして、仕事の進め方や製品開発などを新しい発想で取り組んで欲しいという期待感があるわけです。

よって、その能力を存分に発揮するためには、職場のルールを守り、周囲に受け入れてもらえたことを納得してからでもいいのではないでしょうか。

もちろん、会議などで自分の意見を求められたならば、そのときは積極的に自分の意見を発言するべきです。

しかし、早く自分の実力を認めさせたいと焦るがゆえに、自分の実力を見せびらかしているような印象を与えないように注意しましょう。