「転職フェア」には、こんなメリットがある！

転職フェアでは、さまざまな人材関連企業が主催していて、内容やスタイルはそれぞれの企業によって異なります。

しかし、ほとんどの場合は、フェア会場内に複数社の企業ブースを出展して来場者と直接対話する、という形式をとっています。

それでは、転職フェアに参加することでどういったメリットがあるのでしょうか。

●企業と対等な立場で、聞きたいことを質問できる。

「応募するのはまだちょっと……だけど、企業の人と話はしてみたい」ということがありますよね。

転職フェアでは、企業に応募する前に企業担当者と話すことができる絶好の機会になります。

面接となると、試されているという感覚に陥り緊張してしまい、聞きたいことも聞けないままということがあります。

しかし、転職フェアなら自分の知りたいことを質問できるでしょう。

●企業サイトや広告ではわからない企業の「雰囲気」をつかむことができる。

企業ブースで会話をする相手は、必ずしも人事担当者とは限りません。

現場の担当者がいて、入社後に自分と一緒に働く人であり、その企業の生の声を聞くことが出来る場合も多々あります。

特に職場の雰囲気や企業風土などといった「理屈ではない何か」を感じとることもできます。

●１日の間にたくさんの企業を見ることができる。

転職フェアの会場には、数十社、多いときには数百社の企業が一堂に集まります。

よって、さまざまな企業の情報収集が一度にできて、情報収集の効率がとてもいいのは言うまでもありません。

また、自分が話を聞きたい企業ブースでの話を終了した後に、たまたま立ち寄った企業の担当者と意気投合、なんていう思いがけない「運命的な出会い」を果たすこともあるようです。

転職フェアに参加した人の感想として「たくさんの企業と話すうちに、自分の考え方や進みたい道が整理できてきた」という声がよくあがります。

転職フェアは、情報収集の場だけではなく、自己分析をする一つの手段としても大いに活用できるでしょう。