転職先での人間関係を築き上げるには
●転職先の仕事では、年齢の差は割り切って対処しましょう。 成果主義や実力主義が世間に浸透するにつれて、役員も、年齢や性別に関係なく能力次第で決まるようになってきています。 今後は、転職した場合に、自分より年下の上司がいたり、その逆に自分より年上の社員を部下として配属されるといったことが当たり前になっていくことでしょう。 特にベンチャー企業ではその傾向が顕著で、創業時のメンバーとして自分より年下の人が経営陣の一角を担っているということは多々あります。 年齢差を意識し過ぎては、相手とギクシャクしてしまいますよ。 そうならないようにするには、あくまで仕事上の関係だけと割り切って、上司と部下ということ...
